Aktuelt
Pågående
Alle kommuner som har søkt tilskudd for ABC-aktiviteter er invitert til samlinger og oppstart av studiegrupper. Vi bidrar med koordinering og fagseminarer for kommuner i Østfold og Follo.
Fagnettverkets formål var erfaringsutveksling, nettverksbygging og utvikling av kompetanse knyttet til ledelse, fag- og kompetanseutvikling. Arbeidet med Leve hele livet-reformen sto også sentralt.
Digital opplæringspakke i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt er et kompetansehevende tiltak som er tilrettelagt for helsefagarbeidere, nyutdannede sykepleiere og ansatte uten formell kompetanse i kommunale helse- og omsorgstjenester. Opplæringen, som varer ca. fem måneder består av selvstudier med gruppesamlinger ledet av en mentor Det er mulig å melde seg opp til opplæringen seks ganger årlig. Påmeldingen er individuell
ReKs er et samarbeid mellom de 5 kommunene i Gjøvikregionen. Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving for ansatte i helse og omsorg på bakgrunn av ønsker og behov.
USHT Innlandet (Oppland) har fra og med høsten 2015 gjennomført opplæring av gjennomsnittlig to til tre ABC-permer i året. Tilbudet er gitt til ansatte innen helse- og omsorgstjenesten i Oppland.
Avsluttet
Fagdagen skal gi faglig påfyll, og inspirasjon i det viktige arbeidet med å tilrettelegge for gode liv for personer med demens og deres pårørende med et særlig fokus på Verktøykasse demens.
Kåringen skjedde på siste samling i læringsnettverket som ble avholdt 05.september 2023. Premien var en flott marsipankake med markering på Bygdaheimen 9.februar 2024
Simulering er en pedagogisk metode som benyttes mer og mer i Oslo kommune. Helseetaten utførte derfor en enkel kartlegging av aktiviteter, utstyr, lokaler og kompetanse på vegne av byrådsavdelingen for helse- eldre og innbyggertjenester i juni 2023 for å få en bedre oversikt. Rapporten baserer seg på en spørreundersøkelse som ble sendt ut til bydelene, Sykehjemsetaten og Helseetaten.
"Såpass må vi jo tåle" er en refleksjonsfilm til bruk i helsetjenestene, og temaet for filmen er å ivareta ansatte som blir utsatt for trusler og vold i arbeidet sitt. Filmen kan brukes i opplæring, i refleksjon og som et ledd i forbedringsarbeid.
USHT Vestland (Hordaland) er nå i gang med læringsnettverk om pårørendearbeid. 9 kommuner med til sammen 13 team deltar.