Døden angår oss alle, men kan være vanskelig å akseptere og krevende å snakke om. Åpenhet om døden kan lette bekymringer og lindre smerter for den som skal dø og for de som skal leve videre (fra Helsenorges nettside "Døden - en del av livet").

Er du ansatt i kommunehelsetjenesten og ønsker mer grunnleggende kompetanse i lindrende behandling? Denne opplæringen er laget spesielt for helsefagarbeidere og assistenter, men kan også gjerne gjennomføres av annet helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere, fysio- og ergoterapeuter. Opplæringen foregår både digitalt og gjennom refleksjonsgrupper med veiledning av mentor på arbeidsplassen.

Du finner den på Spotify og Apple podcasts.

Lyst på livet er et helsefremmende og forebyggende konsept hvor eldre møtes i grupper over tid og arbeider med å styrke helse og livsglede.

Ønsker du å lære mer om kontinuerlig forbedring? Bli med i læringsnettverk og få inspirasjon og kompetanse i kontinuerlig forbedringsarbeid, og bidra til å dele erfaringer! Få med deg gode kollegaer, leder, bruker og pårørende. Dere velger selv hvilket forbedringsområde dere vil jobbe med.  Neste læringsnettverk i kontinuerlig kvalitetsforbedring starter opp høsten 2024. Første samling gir mulighet for å høre erfaringer fra team som akkurat nå er i innspurten av læringsnettverket 2023-2024.

Prosjektet har kartlagt og dokumentert ledernes og ansattes behov for systematisk etikkarbeid og kompetanseheving.

Med fokus på brukermedvirkning ble brukerne involverert i alle deler av undersøkelsen, fra utforming av spørsmål til presentering av resultater.

Et pilotprosjekt på to tjenestesteder: Bolig med service og brukere i hjemmesykepleien.

En bok om systematisk refleksjon i arbeidshverdagen, skal gi inspirasjon til de ansatte i pleie- og omsorgssektoren.

KOR er systematisk tilbakemelding fra bruker om opplevd nytte av behandling og av endringsprosesser. Bruker skal aktivt delta i egen behandling og utvikling av egne ressurser.