Det overordnede målet med å bruke kompetansenettverk som metode er å styrke og støtte deltagernes rolle i implementering av tiltak knyttet til etikk, observasjons- og vurderingskompetanse i egen kommune.

Det overordnede målet med fagnettverk som metode er å stimulere kommunene i Buskerud til systematisk kvalitetsarbeid og helhetlig tjenesteutvikling innenfor fagspesifikke områder.

Det overordnede målet med å bruke læringsnettverk som metode er å gi deltagerne forbedringskunnskap og kompetanse til å jobbe med kvalitetsutvikling og endring i praksis på en systematisk måte.

Ønsker du et innblikk i hva USN Eldreforsk er opptatt av? Hva som forskes på, og hva de grubler på? Da kan du delta på åpent webinar - program og lenker deles her fortløpende.

USHT Viken (Buskerud) videreformidler informasjon om ABC-opplæringen fra Nasjonalt senter for aldring og helse.

Målet er å stimulere arbeidsmiljøet slik at personalet opplever meining, motivasjon og aukar sin evne til mestring. Ulike tiltak for å heve personalets kompetanse i etikk.

Auke kapasiteten på kommunen sitt rusarbeid. Sikre heilskapleg, tilgjengeleg og individuelt tilpassa tenestetilbod.