Gå til hovedinnholdet.

Ditt lokale USHT

Pågående

Oslo | Pågående
Oslo kommunes rådgivningstjeneste for universell utforming etter demensvennlige prinsipper

Rådgivningstjenesten kan kontaktes for råd om hvordan bygninger og utemiljø kan gjøres tilgjengelige for personer med demens.

Periode: 2008 - | Oslo | Pågående
ABC-opplæringen i Oslo kommune

Vi tilbyr kompetanseheving innen følgende fagområder: Demensomsorgens ABC, ABC Psykiske lidelser i eldre år, Mitt Livs ABC - tjenester til personer med utviklingshemming og ABC Musikkbasert miljøbehandling.

Periode: Videreføringsprosjekt 2022-2023 Prosjekt 2021-2022 | Oslo | Pågående
Miniutstillinger på sykehjem og dagaktivitetstilbud i Oslo

Miniutstilling er små tematiske utstillinger for personer med demens på dagaktivitet, dagsenter og sykehjem i Oslo. Miniutstillingene er laget av ulike museer. Samarbeidspartnere i prosjektet og videreføringsprosjektet er Oslomuseet, Teknisk Museum, Jødisk Museum, Oslo skolemuseum, Jernbanemuseet, Forsvarsmuseet, Nasjonalforeningen Oslo demensforening, Sykehjemsetaten og Senter for fagutvikling og forskning/USHT, Oslo kommune. Prosjektet er finansiert med midler fra Damstiftelsen, Kulturrådet og Den Kulturelle Spaserstokken i Oslo kommune.

Periode: 2021 | Oslo | Pågående
Byen da jeg var ung – erindringsnøkler til Oslo

Byen da jeg var ung - erindringsnøkler til Oslo er en samling av ulike temaer knyttet til Oslo i perioden fra 1940-tallet til 1960-tallet. Samlingen av tematiske opplysninger kan brukes i erindringsarbeid og samtaler med eldre mennesker og personer med demens. Tema arkene fungerer som «nøkler» for å framkalle minner fra barndom, ungdomstid og voksenliv

Periode: Pågående | Oslo | Pågående
Digital kompetansepakke om målrettet miljøbehandling for helse- og omsorgspersonell

Personer med psykisk sykdom og personer med demens kan oppleve angst, uro, tilbaketrekning, motsette seg helsehjelp eller ha utagerende adferd. Når medarbeidere innen helse – og omsorg bruker målrettet miljøbehandling kan det bidra til å øke mestringsfølelsen og velvære, samt dempe angst og uro.

1 2 3 4 > >>

Avsluttet

Oslo | Avsluttet
Simulering i Oslo, kartlegging av aktiviteter, utstyr og kompetanse

Simulering er en pedagogisk metode som benyttes mer og mer i Oslo kommune. Helseetaten utførte derfor en enkel kartlegging av aktiviteter, utstyr, lokaler og kompetanse på vegne av byrådsavdelingen for helse- eldre og innbyggertjenester i juni 2023 for å få en bedre oversikt. Rapporten baserer seg på en spørreundersøkelse som ble sendt ut til bydelene, Sykehjemsetaten og Helseetaten.

Periode: 2021 | Oslo | Ferdig
Anvendelse og videreutvikling av AKS-rollen i to bydeler i Oslo kommune

En avansert klinisk sykepleier (AKS) er en sykepleier med breddekompetanse og avansert klinisk observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse. Gjennom et fagutviklingsprosjekt har vi utforsket hvordan denne kompetansen kan brukes i to bydeler i Oslo kommune.

Avsluttet
«Sammen om kvalitet på lik linje» - et nettverkssamarbeid mellom Oslo og Viken

Økt kvalitet på tjenester til personer med utviklingshemming i Oslo og Viken.

Periode: 2020-2021 (siste samling oktober 2021) | Oslo | Avsluttet
Læringsnettverk for KlinObsKommune Trinn 1 for langtidshjem, hjemmetjenester og tilrettelagte boliger for personer med utviklingshemming

Gjennom bruk av forbedringsmetodikk, veileder USHT Oslo hvordan man kan jobbe med opplæringstiltak i Grunnleggende ferdigheter for å kunne gjøre kliniske vurderinger av pasienter.

Periode: 2020-2021 | Oslo | Avsluttet, gått over i drift.
Psykologisk trygghet i frontlinjen

- et tverrfaglig samarbeidsprosjekt i Sykehjemsetaten (SYE) med avdeling for kvalitet og fag, HR avdelingen og Senter for fagutvikling og forskning/ Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Oslo, i forbindelse med belastninger i tjenesten ved pandemiens utbrudd. RVTS Øst ble veileder i prosjektet og man kom frem til at et Lederprogram som handlet om psykososial beredskap, kriseledelse og psykologisk trygghet for alle ledergrupper i Sykehjemsetaten, var viktig for å kunne gi mer kunnskap og trygghet ut til medarbeiderne som står i frontlinjen.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>