- Planlegging omhandler plikten til å ha oversikt
- Du som leder må ha oversikt over hva som er mål, oppgaver og organiseringen i organisasjonen du en del av. Det er den oversikten du må ta utgangspunkt i når du skal sette mål og få oversikt over oppgavene i din egen enhet.
- Det blir som en «trakt» der du starter på systemnivå og deretter fortsetter til din enhet og så ned til den enkelte pasient
- En forutsetning for å nå målene og levere faglig forsvarlige tjenester av god kvalitet, er å ha en klar organisasjons- og lederstruktur og god oversikt over oppgavene. Det må være klart for hele organisasjonen hvordan ansvar, oppgaver og myndighet er fordelt. Hvem gjør hva, når?