- Som leder må du gjøre en vurdering av hvilke rutiner og prosedyrer du trenger i din enhet.
- Du må vurdere blant annet følgende:
- størrelse på enheten
- bruk av vikarer
- stillingsstørrelser
- hyppighet for utførelse av prosedyren
- hvilken kompetansen som finnes i enheten din
- fagområde det gjelder
- Noen områder krever skriftlige rutiner uansett, for eksempel forskrift om legemiddelhåndtering.
- På andre områder, for eksempel ernæring, må du vurdere kompetanse, fraværet og kompleksiteten sett opp mot risikovurdering