- Du må du vurdere om vedtatte rutiner er i tråd med gjeldende regelverk og krav til forsvarlighet, samt om de er kjent, forstått og blir fulgt av de ansatte i praksis.
- For å ha oversikt over om iverksatte tiltak fungerer som forutsatt over tid, må du systematisk og regelmessig følge opp og etterspørre relevant informasjon. Resultater, risiko og uønskede hendelser bør benyttes ved vurdering og valg av nødvendige oppfølgingstiltak.
- Evalueringene kan gjennomføres gjennom løpende målinger, egenkontroller og inspeksjon med stikkprøver. Det må også løpende etterspørres om medarbeiderne mener nye tiltak virker. Om evalueringen avdekker at iverksatte tiltak ikke fungerer må du sørge for at det igangsettes aktuelle forbedringstiltak.
- I større virksomheter er det nødvendig å skape et system der evaluering gjøres på alle nivå, og at informasjonen flyter mellom nivåene slik at relevant informasjon tilfaller ansvarlig leder.