- Har du som leder rutiner og verktøy for å kunne kontrollere at planer og lovkrav er iverksatt og virker i henhold til hva som var målet?
- Hvordan sikrer du som leder at du får tilstrekkelig informasjon til å vite om iverksatte tiltak fungerer hensiktsmessig over tid og om tiltak fungerer som de skal?
- Har du som leder sikret at dokumentasjonssystemet har en struktur som gjør at det lett fremkommer om planlagte tiltak har vært utført?
- Hvordan kan du som leder kontrollere at du har rett kompetanse til å utføre de rette oppgavene, og utfører du korrigerende tiltak?